Tribunale di Venezia - Sentenza n. 601/2022 del 27/10/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…to e consegna di prodotti petroliferi impugna il licenziamento comminatogli con lettera datata 2.7.2021, in riferimento alla contestazione disciplinare del 7.6.2021 con il quale gli si contesta: 1 ) d…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

… ricezione della contestazione disciplinare, avrebbe qualificato il proprio comportamento in termini di sciopero. 1. Il licenziamento discriminatorio e il licenziamento ritorsivo Parte ricorrente lame…...

Tribunale di Ascoli Piceno - Sentenza n. 97/2020 del 05/06/2020 (Dott. Giovanni Iannielli)

…L' eventuale rifiuto dello stesso non costituisce infrazione disciplinare, ne' integra gli estremi del giustificato motivo di licenziamento. Sentenza n. 97/2020 pubbl. il 05/06/2020 RG n. 1622/2014 Ne…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 371/2020 del 20/02/2020 (Dott. Benedetta Pattumelli)

…osizione, dallo stesso presentata avverso l' ordinanza di rigetto dell' impugnativa di licenziamento disciplinare, intimatogli da M.XXXXXXXXX S.X con comunicazione del 3.8.2018, a seguito di contestaz…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 437/2019 del 02/07/2019 (Dott. Anna Menegazzo)

… ricorso tendente all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento comminatole in data 26.1.2018 per motivi di carattere disciplinare da Casinò di Venezia s.p.a ., alle cui dipendenze lavorava …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 160/2019 del 27/03/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…con l' avv. prof. A.XXXX S.XXXX per mandato in calce alla memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - contratto a termine. Sentenza n. 160/2019 pubbl. il 27/03/2019 RG n. 60/2017 Tribuna…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 156/2018 del 01/06/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…fondata l' eccezione di tardività del licenziamento proposta sulla base dell' art. 69 del CCNL Unionmeccanica che prevede che: "Nessun provvedimento disciplinare potrà essere adottato senza la prevent…...